aide à l'embauche apprenti 2021

 

Avant juillet 2020, seules les entreprises de moins de 250 salariés bénéficiaient d'une aide de l'Etat pour l'embauche d'apprentis (4). Depuis juillet 2020 et jusqu'au 31 décembre 2021, cette aide est désormais versée : Il s'agit d'une aide exceptionnelle de 5 000 € ou 8 000 € par contrat préparant à un diplôme ou un titre de niveau master ou inférieur, signé entre le 1 er juillet 2020 et le 28 février 2021, sans condition sur le nombre d'apprentis pour les entreprises de moins de 250 salariés, et sous conditions pour celles de 250 salariés ou plus, d'absence d'assujettissement à la contribution supplémentaire à … Loi n° 2020-935 du 30 juill. Aide à l'embauche d'un alternant ! C’est une des mesures du plan de relance pour l’apprentissage annoncée en juin dernier. Skip to content. 24 avril 2021 COVID 19 – Subvention aux TPE/PME pour les investissements en vue de la prévention au travail 22 mai 2020; COVID 19 – Liens institutionnels pour le soutien aux entreprises 2 mai 2020; Le prélèvement à la source pour les travailleurs indépendants 3 décembre 2018 Une bonne nouvelle pour les candidats et les recruteurs ! Stage Pré-embauche Développeur web Full-Stack - Lyon - Septembre 2021 « 1 jeune, 1 […] 5 000 ou 8 000 € d'aide, la proposition est encourageante et facilite nettement la décision d'embaucher un apprenti. Une aide financière, d’un montant maximal de 4 000 €, est attribuée aux entreprises et aux associations, quelles que soient leur taille et leurs structures, qui recrutent entre le 1er septembre 2020 et le 31 décembre 2021 un salarié travailleur handicapé. Une aide financière de 5 000 à 8 000 € pour embaucher un apprenti en 2020 . Que ce soit pour les jeunes ou des alternants en contrat d’apprentissage ou de formation, profitez des dispositifs récents et de leur renforcement pour limiter les impacts de la crise du COVID-19.Conditions, modalités d’obtention, montant, découvrez les aides proposées. Dans le cadre du plan de relance de l’apprentissage en 2020, L’Etat met en place une aide financière exceptionnelle versée aux employeurs qui embauchent un apprenti préparant un diplôme de niveau licence ou inférieur avec une date de début de contrat entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021. L’aide à l’embauche d’un apprenti mise en place à partir de juillet 2020 était ouverte jusqu’au 28 février 2021. Ainsi, la demande de l’aide unique peut être effectuée à partir de juillet 2021, à condition que l’apprenti soit dans sa deuxième année d’exécution du contrat. L’aide s’élève à 5 000 euros pour les moins de 18 … Il s’agit, par exemple, de l’aide à l’embauche dont bénéficient les PME, de l’aide unique à l’embauche pour un contrat d’apprentissage, de l’aide à l’embauche d’un demandeur d’emploi de 26 ans ou plus (ou de 45 ans et plus) en contrat de professionnalisation ou des aides pour le recours aux emplois d’avenir. Après les entreprises du privé, c’est au tour de la fonction publique territoriale d’être éligible à la nouvelle aide à l’embauche d’apprentis. L’équipe; Mandats; Formations. L’aide unique à l’apprentissage en 2021. Ce prolongement fait suite à un décret prononcé le 31 mars 2021. Une aide automatique pour les entreprises de moins de 250 salariés. Demandeur d'emploi Domaines secondaires. #1jeune1solution prolongé : les aides pour embaucher les jeunes Les aides à l’embauche du plan gouvernemental #1jeune1solution sont prolongées tout au long du premier trimestre 2021. L’aide à l’embauche des apprentis est prolongée jusqu’à mars 2021. Une aide exceptionnelle en faveur de l'embauche des jeunes en contrat d'apprentissage est mise en place jusqu'au 28 février 2021. Cette aide devrait être prolongée au-delà du 28 février 2021. Des aides exceptionnelles sont débloquées par l'Agefiph pour l'embauche ou le maintien des emplois de personnes handicapées en contrat d'apprentissage. Le gouvernement a annoncé la prolongation de l’aide à l’embauche de personnes en situation de handicap jusqu’au 31 décembre 2021, pour soutenir l’emploi de cette catégorie d’actifs. L’aide unique à l’embauche . Le 03.03.2021. L’aide unique à l’embauche d’un apprenti devait prendre fin le 31 mars 2021, elle a été prolongée jusqu’au 31 décembre 2021. Mise à jour le 01/04/21. Elle est versée pour les 12 premiers mois d’exécution du contrat. Aussi, ces embauches doivent porter sur les profils suivants : jeunes de moins de 26 ans ; première annéedâ exécution du . Ce dispositif mis en place par le Gouvernement en 2020, permet aux entreprises qui recrutent un jeune en apprentissage de percevoir une prime allant de 5.000 € à 8.000 €. Ainsi, en fonction de la situation de l'employeur, les taux de l'allocation diffèrent. Il vous offre une information complète sur le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation et vous permet d’accéder à des services : simulateur de calcul de rémunération ; recherche d’emploi; dépôt d’offres d’emploi ; recherche de formations en alternance. Il est également à rappeler que les 5.000 à 8.000 euros d’aides attribuées pour l’embauche d’un apprenti ou d’un jeune en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation sont disponibles jusqu’au 28 février. Une aide de 5000€ à 8000€ pour encourager l’embauche des apprentis en cette période de crise. Mises en place le 1er juillet 2020, ces aides étaient initialement prévues jusqu'au 31 mars 2021. Je suis jeune, je découvre toutes les solutions pour préparer mon avenir. Cette aide est reconduite par décret pour les contrats conclus entre le 1er mars et le 31 décembre 2021. Un décret du 26/02/2021 apporte des modifications. Autre nouveauté pour 2021, l’aide à l’embauche d’un apprenti se transforme en une aide unique à l’apprentissage à partir du mois d’avril. Vous trouverez ici l’essentiel des aides et mesures mobilisables dans le cadre d’un recrutement. Depuis le mois de mars dernier, l’aide à l’embauche d’un apprenti ou d’un alternant, est prolongée jusqu’au 31 décembre 2021. Apprentissage, professionnalisation, aide exceptionnelle à l’embauche . 24 avril 2021 COVID 19 – Subvention aux TPE/PME pour les investissements en vue de la prévention au travail 22 mai 2020; COVID 19 – Liens institutionnels pour le soutien aux entreprises 2 mai 2020; Le prélèvement à la source pour les travailleurs indépendants 3 décembre 2018 Aides; Chèque livre Publics concernés. Bonne nouvelle pour les entreprises ! Une aide à l'embauche d'apprentis entre 5000 et 8000 euros pour les contrats signés à compter du 1er juillet 2020 et jusqu'au 28 février 2021 Quel est le montant de l'aide exceptionnelle ? Aide financière de : 5 000 euros pour un apprenti de moins de 18 ans 8 000 euros pour un apprenti majeur par contrat d'apprentissage préparant à un… Les étudiants en licence et master sont également concernés (DCG, … Oute l'aide unique à l'apprentissage pour les entreprises de moins de 250 salariés, le gouvernement a mis en place pour tous les employeurs une nouvelle aide exceptionnelle pour le recrutement d'un apprenti pouvant aller jusqu'à … Article mis à jour le 09 avril 2021. Pour les contrats conclus entre le 1 er mars et le 31 décembre 2021, elle s’élève au maximum à 5 000 € pour le recrutement d’un apprenti mineur et à … Afin de soutenir et faciliter le recrutement des jeunes, l’Etat met en place une aide exceptionnelle pour les entreprises qui recrutent en alternance, pour les contrats conclus entre le 1 er juillet 2020 et le 31 décembre 2021. 1. L’aide unique à l’embauche d’un apprenti devait prendre fin le 31 mars 2021, elle a été prolongée jusqu’au 31 décembre 2021. Si vous mettez totalement votre apprenti en chômage partiel, il perçoit alors une indemnité d’activité partielle et non pas un salaire. Ainsi, les aides à l’apprentissage et aux contrats de professionnalisation s’appliquent jusqu’au 31 décembre 2021. Ce lundi 15 mars, Jean Castex, Premier ministre déclare le maintien de ces primes jusqu’au 31 décembre 2021. Plusieurs aides à l’embauche instaurées ou modifiées au début de la crise sanitaire ont été prolongées. Une aide unique à partir d’avril 2021. Le régime de l'activité partielle a été remodelé à de nombreuses reprises depuis mars 2020. L’aide exceptionnelle à l’embauche des jeunes a été prolongée jusqu’au 31 mai 2021. Aides à l’embauche de jeunes et apprentis mis à jour le 15/07/2021 Afin de favoriser les embauches pendant cette crise sanitaire de la covid-19, l’Etat a mis en place des aides pour encourager l’emploi de jeunes et d’alternants respectivement jusqu’à mai 2021 et décembre 2021. L'aide majorée à l'embauche en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage. Une aide à l'embauche d'un apprenti étendue à toutes les entreprises. Cependant, pour y accéder, les démarches administratives apparaissent souvent complexes, voir incompréhensibles à … Actu du 22/04/2021 . Le Premier ministre Jean Castex annonçait lundi 15 mars la prolongation de l’aide à l’apprentissage jusqu’à fin 2021. L'aide exceptionnelle pour recruter en apprentissage [MIS A JOUR : 14/03/2021] Jusqu'à la fin d'année 2021, le gouvernement propose une aide financière pour le recrutement d'apprentis. Actualité Lundi 15 mars, Jean Castex a annoncé la prolongation de l’aide à l’apprentissage jusqu’au 31 décembre 2021. Les aides exceptionnelles à l'embauche d'un alternant en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation sont maintenues jusqu'au 31 décembre 2021. Une aide à l'embauche de jeunes en contrat de professionnalisation entre 5000 et 8000 € pour les contrats signés entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021 Les aides exceptionnelles à l’apprentissage prolongées jusqu’à fin 2021 ..... jusqu’à 8 000 euros pour la première année . L’aide à l’embauche des jeunes de moins de 26 ans est prolongée jusqu’au 31 mai 2021, dans la limite de 1,6 Smic. Pour obtenir l’aide à l’embauche d’un apprenti. Pendant la crise sanitaire liée au Covid-19, le montant de ces aides est exceptionnellement majoré pour soutenir l’embauche en alternance des personnes en situation de handicap, pour les contrats conclus jusqu’au 28 février 2021 : majoration jusqu’à 4 000 euros pour les contrats d’apprentissage et 5 000 euros pour les contrats de professionnalisation. Depuis juillet 2020 et jusqu'au 31 décembre 2021, cette aide est désormais versée : Dans ce cas, l’aide est suspendue pendant la durée de cette mise au chômage partiel. L’employeur peut bénéficier d’aides à l’embauche d’une personne en situation de handicap en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation dès lors que le contrat est d’une durée minimum de 6 mois et que la durée hebdomadaire de travail est au moins égale à 24 heures. Entreprises, associations, secteur non-marchand… bénéficiez des aides et déposez vos offres d’emploi sur la plateforme dédiée. Site officiel de la mairie de Lavérune, commune française située dans le département de l'Hérault en région Occitanie. L’objectif étant d'éviter que les jeunes subissent les conséquences économiques de la crise du Covid-19. Bénéficiez d'une aide de 5 000 à 8 000 € pour l'embauche d'un alternant avant fin mars 2021 ! À l'issue de la 3ème conférence du dialogue social, le Premier ministre a annoncé le maintien des primes à l'embauche d'apprentis jusqu'à fin 2021 dans les mêmes conditions. Aides à l’embauche 2021: une belle dynamique pour l’apprentissage 5.000 à 8.000€: les aides à la conclusion de contrats d’apprentissage et de professionnalisation sont élevées et ont eu du succès, soutenant la dynamique enclenchée sur l’apprentissage les années précédentes, comme le souligne la nouvelle ministre du Travail, Elisabeth Borne, dans le tweet ci-dessous. Page courante. Pour les contrats d’apprentissage, l’aide est versée : BENOIT TESSIER / REUTERS. Cette aide s’élève à 5.000 € pour un apprenti de moins de 18 ans, et à 8.000 € pour un apprenti de 18 ans et plus, le décret précise que ce deuxième montant de 8.000 € s’applique à compter du premier jour du mois suivant le jour où l'apprenti atteint ses 18 ans. Elle vient d'être prolongée une nouvelle fois jusqu'au 31 mai 2021, mais seulement pour les rémunérations inférieures à 1,6 fois le … Au titre des contrats d’apprentissage conclus depuis le 1er janvier 2019, une nouvelle aide dite « unique » s’applique alors en application (articles D 6243-1 et suivants du code du travail). Aide à l’apprentissage : Le premier ministre a annoncé que l’aide à l’embauche pour les contrats en alternance (contrats d’apprentissage et de professionnalisation) serait étendue jusqu’à la fin de l’année 2021. Cette aide accompagne les entreprises qui embauchent un salarié en contrat de professionnalisation entre le 1 er juillet 2020 et le 31 décembre 2021 pour la préparation par un jeune de moins de 30 ans d’un diplôme jusqu'au niveau master. Aides à l’embauche des jeunes – Plan de relance 1 jeune 1 solution. Aide exceptionnelle à l’embauche d’un alternant : les conditions à remplir Publié le 30/04/2021 à 07:03 par la rédaction des Éditions Tissot dans Embauche. Une aide exceptionnelle pour les entreprises qui recrutent des apprentis à la rentrée. L'aide à l'embauche des jeunes de moins de 26 ans en CDI ou CDD de plus de 3 mois est également prolongée jusqu'au 31 mars 2021. En savoir plus ici. Initialement, cette aide était prévue pour des recrutements effectués jusqu’à fin juin 2021. Appréciation du seuil de 250 salariés . Avant juillet 2020, seules les entreprises de moins de 250 salariés bénéficiaient d'une aide de l'Etat pour l'embauche d'apprentis (4). Apprentissage : les aides à l'embauche en retard seront payées d'ici le 5 février, selon Borne. La prime à l’embauche des jeunes prolongée jusqu’au 31 mai 2021..... 4000 euros par an pour des rémunérations jusqu’à 1,6 SMIC. Apprenti , Lycéen Domaines secondaires. L'aide à l'embauche vient d'être prolongé pour les contrats conclus entre le 1er avril et le 31 décembre 2021 (décret du 31 mars 2021). Aide exceptionnelle à l'embauche pour un contrat d'apprentissage. NOUVEAU : AIDE EXCEPTIONNELLE À L’EMBAUCHE D’UN APPRENTI EN 2021. Les taux de l'allocation pour 2021 Dans le cadre du plan « 1 jeune, 1 solution » une aide exceptionnelle au recrutement des apprentis, jusqu’au niveau master, est instaurée pour toutes les entreprises. Embauche d'alternants : prolongation de l'aide exceptionnelle aux employeurs. Le plan gouvernemental #1jeune1solution s’aligne sur le calendrier de la crise sanitaire. Le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion prolonge certaines aides à l’embauche prévues au plan. Jusqu’au 31 mars 2021, vous pouvez bénéficier, sous certaines conditions, d’une aide financière si vous embauchez un jeune de moins de 26 ans dont la rémunération est inférieure ou égale à 2 fois le SMIC.Cette aide peut aller jusqu'à 4000 € sur 1 an pour un salarié à temps plein. Aides à l’embauche d’un apprenti 5 000 € pour les apprentis mineurs et 8 000 € pour les apprentis majeurs Le plan de relance de l’apprentissage offre une aide exceptionnelle * aux entreprises** pour financer le coût de leurs apprentis : recrutés entre le 1er juillet 2020 et le 31 décembre 2021, Aides; Stages à l'étranger - Public Demandeur d'emploi Publics concernés. Les détails de cette aide à l'embauche. Selon la durée totale du contrat, l’aide est versée à l’entreprise pour une durée de 3 ou 4 ans. Skip to content. Décrets 2020-1084 et 2020-1085 du 24-8-2020 : JO 25. Le plan de relance annoncé le 4 juin permet de bénéficier d’une aide à l’embauche d’apprentis pour tout recrutement réalisé entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021. Une aide à l'embauche d'apprentis entre 5000 et 8000 euros pour les contrats signés à compter du 1er juillet 2020 et jusqu'au 28 février 2021 8 000 euros pour un apprenti majeur par contrat d’apprentissage préparant à un diplôme jusqu’au master (bac + 5 – niveau 7 du RNCP) À quels employeurs s’adresse l’aide exceptionnelle ? Pour les contrats signés à compter du 1er juillet 2020 et jusqu’au 28 février 2021, cette aide sera versée : aux entreprises de moins de 250 salariés Une aide exceptionnelle qui a été créée pour les contrats signés entre le 1 er juillet 2020 et le 31 décembre 2021 et à la suite de la crise sanitaire, afin d’encourager les entreprises à continuer de recruter des alternants. Les entreprises d’au moins 250 salariés sont éligibles à l’aide à condition de respecter le minimum d’alternants nécessaire pour ne pas être redevable de la contribution supplémentaire à l’apprentissage au 31 décembre 2021. Une aide exceptionnelle en faveur de l'embauche des jeunes en contrat d'apprentissage est mise en place du 1 er juillet 2020 au 31 décembre 2021, qui remplace l'aide unique à l'apprentissage. Néanmoins, les entreprises de plus de 250 salariés devront justifier d’un taux de 5 % d’alternants dans leur effectif de 2021 pour en bénéficier, auquel cas, le montant versé par l’Etat devra être remboursé. Accueil; Votre CPME. Le dispositif a été prolongé et l’aide peut être obtenue pour toute embauche réalisée avant le 31 décembre 2021 (Décret n° 2021-363 du 31/03/2021 – JO du 01/04/2021). Accueil; Votre CPME. L’aide n’est pas cumulable avec l’aide à l’embauche des jeunes de moins de 26 ans. Aides à l'embauche d'un apprenti : comment les percevoir ? Le dispositif a été prolongé et l’aide peut être obtenue pour toute embauche réalisée avant le 31 décembre 2021 (Décret n° 2021-363 du 31/03/2021 – JO du 01/04/2021)Dans le cadre du plan « 1 jeune, 1 solution » une aide exceptionnelle au recrutement des apprentis, jusqu’au niveau master, est instaurée pour toutes les entreprises. Les employeurs du secteur privé soumis à l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH) peuvent bénéficier d'aides financières en cas d'embauche d'un salarié handicapé. Europe et international , Mobilité internationale aides dont l’échéance approche. L’aide exceptionnelle à l’embauche d’apprentis, mise en place dans le cadre du plan de relance, a été prolongée jusqu’au 31 mars 2021 par deux décrets parus le 26 février.. Une prolongation d’un mois, en attendant plus ? Pendant la crise sanitaire liée au Covid-19, le montant de ces aides est exceptionnellement majoré pour soutenir l’embauche en alternance des personnes en situation de handicap, pour les contrats conclus jusqu’au 28 février 2021 : majoration jusqu’à 4 000 euros pour les contrats d’apprentissage et 5 000 euros pour les contrats de professionnalisation. Les employeurs peuvent bénéficier d'aides à l'embauche en contrat d'apprentissage. La gestion de l'aide unique aux employeurs d'apprentis est confiée à l'Agence de services et de paiement (ASP), c’est elle qui assure le paiement de l'aide. Une aide automatique pour les entreprises de moins de 250 salariés. La nouvelle aide aux employeurs d'apprentis se substitue à l' aide unique pour la première année d'exécution du contrat. À l'issue la première année d’exécution du contrat, les entreprises éligibles pourront à nouveau bénéficier de l'aide unique jusqu’à la fin du contrat. Aide à l’embauche des jeunes : prolongation jusqu’au 31 mai 2021. Une aide exceptionnelle annuelle de 5000 € pour les apprentis mineurs et de 8000 € pour les apprentis majeurs est accordée aux entreprises du secteur privé (y compris les associations) pour les contrats signés jusqu’au 31 décembre 2021. L'aide à l'embauche vient d'être prolongé pour les contrats conclus entre le 1er avril et le 31 décembre 2021 (décret du 31 mars 2021). Aides et mesures à l’embauche . Pour connaitre les aides applicables à votre situation, n’hésitez pas à contacter votre conseiller. Aides à l’embauche des jeunes – Plan de relance 1 jeune 1 solution. Partager sur : Aide pour l’embauche d’un apprenti ou d’un salarié en contrat de professionnalisation. Montant de l’aide Pour en bénéficier, l'embauche doit avoir lieu entre le 11 mai 2020 et le 31 décembre 2021. La prime à l'embauche d’un apprenti est également étendue à toutes les entreprises (uniquement les entreprises de moins de 250 salariés jusqu’à maintenant). Deux décrets fixent les modalités de versement de l’aide exceptionnelle à l’embauche d’alternants créée par la 3e loi de finances rectificative pour 2020. L’aide unique à l’embauche d’un apprenti devait prendre fin le 31 mars 2021, elle a été prolongée jusqu’au 31 décembre 2021. Les aides ne sont pas automatiques. Salariés et dirigeants; Dirigeants Aide à l’apprentissage et aux contrats de professionnalisation : prolongation jusqu’à la fin de l’année 2021. Pour une entreprise de moins de 250 salariés, il faut remplir deux conditions pour obtenir l’aide exceptionnel à l’embauche d’un apprenti : Le contrat doit être signé entre le 1 er et le 31 mars 2021; Le diplôme ou le certificat professionnel délivré à la suite du contrat d’apprentissage doit être compris entre le niveau Bac +2 et le niveau Master (Bac +5). Mise en place pour la première fois en juillet 2020, cette prime exceptionnelle permet aux entreprises de recevoir entre 5000 et 8000 euros à chaque contrat signé. Publié le 14/09/2020. Aide à l’embauche des jeunes : prolongation jusqu’au 31 mai 2021. ; Une aide unique pour les contrats avant le 31 décembre 2021. Deux décrets en date du 26 février 2021 instaurent une aide exceptionnelle destinée aux employeurs qui embauchent un apprenti ou un jeune en contrat de professionnalisation au cours du mois de mars, sous conditions. 2021, JO du 27 Tous les contrats d’apprentissages conclus à partir de janvier 2022 ou entre janvier 2019 et juin 2020 sont concernés par l’aide unique à l’embauche. Je postule à un job. L’apprentissage est une voie d’excellence pour accéder à l’emploi. La ministre du Travail Élisabeth Borne. Cette aide pourra être demandée lors de la 2 e année du contrat. 8 juin 2021. L’aide à l’embauche des jeunes s’adresse à toutes les entreprises et toutes les associations concernées par un recrutement entre le 1er août 2020 et le 31 décembre 2021. Explications. Si l’aide exceptionnelle accordée aux employeurs embauchant des alternants devait s’achever le 28 février 2021, il faut savoir qu’elle est actuellement prolongée jusqu’au 31 décembre 2021. Décret n° 2021-363 du 31 mars 2021 portant modification et prolongation des aides à l'embauche des jeunes de moins de 26 ans, aux emplois francs et aux employeurs d'apprentis et de salariés en contrat de professionnalisation Mis en place pour faire face à la crise l’aide exceptionnelle à l’embauche d’un apprenti renforce l’aide unique à l’embauche si vous concluez un contrat d’apprentissage entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021 4. Une aide à l'embauche d'un apprenti étendue à toutes les entreprises. L’aide est accordée à tout employeur pour l’embauche d’un salarié en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021. Une aide financière supplémentaire est mise en place pour les employeurs qui embauchent des apprentis entre le 1er juillet 2020 et le 31 décembre 2021 (au lieu du 28 février 2021). L’aide exceptionnelle pour l’embauche en contrat de professionnalisation. PROLONGATION DES AIDES à l’embauche. Apprentissage : Prolongement des aides de l'Etat jusque fin 2021. Dans le cadre du plan #1jeune1solution, le gouvernement a mis en place des aides exceptionnelles au recrutement des jeunes de moins de 26 ans, des apprentis et des alternants en contrat de professionnalisation. L’aide à l’embauche pour les jeunes travailleurs handicapés. Coronavirus : aides exceptionnelles à l'embauche pour les jeunes. https://jemeforme-modemploi.fr/actualites/aide-embauche-apprenti-2021 Rentrée 2021, aide à l’embauche d’un apprenti renouvelée. Une aide exceptionnelle de 5 000 € ou 8 000 € est accordée pour la 1 re année des contrats signés entre juillet 2020 et décembre 2021, selon des conditions d'âge et d'effectifs. 2020, JO du 31 Décret n° 2020-1085 du 24 août 2020, JO du 25 Décret n° 2021-224 du 26 févr. L’équipe; Mandats; Formations. 3 millions de salariés sont encore en activité partielle au 15 janvier 2021, contre 14 millions au 15 juillet 2020. Pour accompagner les jeunes, le gouvernement a mis en place le plan " 1 jeune, 1 solution " à l'été 2020. Cette aide à l’embauche prenait fin le 31 mars 2021. Le 23 juillet 2020, Jean Castex présentait le plan « 1 jeune, 1 solution ». Salariés et dirigeants; Dirigeants Aide à l’embauche d’un apprenti. Il procède également à la prolongation, jusqu'au 31 mai 2021, de l'aide à l'embauche des jeunes, en adaptant le plafond de rémunération éligible à 1,6 SMIC. L’aide à l’embauche d’apprentis fortement augmentée jusqu’au 28 février 2021.