Enquête menée du 11 avril au 7 mai 2019 par l’ANDRH auprès de ses adhérents. 1. La France, dont le cadre règlementaire est mal adapté à ce mode d’organisation du travail et la culture managériale trop hiérarchique, accuse un retard vis-à-vis de ses voisins européens. Organisation, rigueur, motivation, cette pratique n’est pas toujours simple à gérer. Actualités RH » Télétravail : comment accompagner les employés ? Toggle navigation. Actualités sociales. Il est essentiel d'identifier les clés permettant d'organiser efficacement le télétravail en entreprise. Accueil. Oct 5 2020. Le COVID-19 a accéléré diverses tendances en matière de ressources humaines et de bien-être. Abonnez-vous à notre newsletter pour rester au courant des actualités et des tendances RH et recevoir nos livres blancs, guides et plus ! Accueil / Télétravail : aller simple vers la digitalisation RH ! Toutes les informations consacrées aux Ressources Humaines et au e-recrutement : actualités, témoignages, dossiers thématiques, offres d’emploi RH et annuaires BtoB. Actu : Télétravail, entretien professionnel, tickets restaurant. En cela, le télétravailleur bénéficie bien d'une couverture d'assurance pour le risque accident du travail. Déconfinement : les 5 défis RH des patrons de PME. le 02 juillet 2021. Télétravail : 49 minutes chrono ! Avec le reconfinement, le télétravail est désormais la norme dans de nombreuses entreprises, tout en étant fortement encouragé par le gouvernement. Pour Selon l’article L. 1222-11 du code du travail, en cas de circonstances exceptionnelles, notamment de menace d’épidémie ou en cas de force majeure, le recours au télétravail peut être nécessaire pour permettre la continuité de l’activité de l’entreprise et garantir la protection des salariés. Dans l’ombre, les DRH peaufinent leur stratégie sur le travail de demain : nouvelles pratiques managériales, attention portée aux RPS, organisations plus collaboratives, flex-office… Un changement structurel se dessine dans les entreprises. Quel est votre email ? Revue du web #353 : télétravail, RH et emploi. La Lettre - Décembre 2020. Avec, à la clef, des implications sur des pans entiers des politiques RH. L’exercice des fonctions d’un collaborateur à l’extérieur des locaux de l’entreprise est-il vraiment avantageux ? En situation de télétravail, le collaborateur n'en demeure pas moins un salarié à part entière, qui a les mêmes droits que le salarié qui exécute ses fonctions dans l'entreprise. L’annonce RH phare demeure bien entendu liée à l’ assouplissement des règles de télétravail avec un calendrier de retour sur le lieu d’activité, défini comme suit : trois jours de télétravail par semaine à partir du 9 juin 2021, deux jours au 1 er juillet et mise en œuvre d’un régime de droit commun au 1 er septembre prochain en application des dispositions de l’accord national relatif au … RH Télétravail Actualité Publié le 02 avril 2021 Depuis le 25 mars, les contrôles de l’inspection du travail ne cessent se multiplier dans le cadre de la crise sanitaire, notamment sur le télétravail et l’activité partielle. D’après une enquête RH réalisée par Worklife, 86% des entreprises ont l’intention de développer le télétravail de façon pérenne. Accident de télétravail : ce que L’article Accident de télétravail : quelles sont les règles ? Covid-19 : mise à jour du protocole sanitaire relative aux cas contacts en entreprise. RH Télétravail Actualité Publié le 23 novembre 2020 Dans la dernière version de son questions réponses sur le télétravail, le Ministère du Travail introduit un assouplissement à l’obligation de télétravail en cas de souffrance liée à l’isolement du salarié. 31 mars 2021 31 mars 2021 Magalie Lochet-Zajac confinement, DRH, engagement des salariés, Magalie Lochet-Zajac, … Les employeurs et les collaborateurs ont goûté aux avantages du télétravail. C’est un bon moyen de lutter contre le problème d’engorgement du trafic et de mieux équilibrer travail et vie privée. Tout doit bien sûr être ancré dans un cadre structurel et les entreprises ont encore du pain sur la planche dans ce domaine. Rechercher . C’est peu dire que le télétravail est passé au crible. Pendant de longues semaines, la Covid a obligé la plupart des salariés à travailler à partir de chez eux. Revue de presse - Télétravail et management à distance. Vendredi 30 juillet 2021. Le télétravail avec un cadre, à une fréquence de 2-3 jours par semaine, s’avère donc être une pratique appréciée à la fois par l’entreprise et par les collaborateurs. Les conditions de réussite d'un passage au télétravail sont également traitées. Mesure incontournable en période de crise sanitaire, le télétravail qu'il soit subi ou choisi fait couler beaucoup d'encre. Recours au télétravail ¶ La nouvelle version du protocole sanitaire du 29 octobre 2020 intègre « l’obligation » de télétravail : « Dans les circonstances exceptionnelles actuelles, liées à la menace de l’épidémie, il doit être la règle pour l’ensemble des activités qui le permettent. Abonnez-vous à notre newsletter pour rester au courant des actualités et des tendances RH et recevoir nos livres blancs, guides et plus ! Télétravail : retour vers le futur. Outils. BENCHMARK TÉLÉTRAVAIL : Retours pratiques & état des lieux Les ordonnances Travail ont assoupli les modalités de mise en place et de mise en œuvre du télétravail régulier et occasionnel. Retrouvez des interviews de DRH, de créateurs de start-up HRTech ainsi que des directeurs de la formation présentant les tendances RH et les meilleures pratiques. Bonne lecture ! Infographie - Télétravail : qui rembourse quoi et comment ? Quels sont les enseignements du baromètre annuel télétravail 2021. par La rédaction février 10, 2021. février 10, 2021. Le but est d'expliciter l’environnement juridique applicable au télétravail et de proposer aux acteurs sociaux dans l’entreprise un outil d’aide au dialogue social. Alors que la direction d’Apple a annoncé la reprise du travail en présentiel trois jours par semaine, à partir de septembre, certains salariés se plaignent du manque de flexibilité de la formule choisie. Télétravail : un jour par semaine sur site pour les salariés volontaires à partir de jeudi. Blog « Instant RH ». La loi Pacte permet au domaine du télétravail de bénéficier de perspectives réservées aux contrats de travail en interne par le Code du travail. par La rédaction juin 25, 2021. juin 25, 2021. Fin du 100% télétravail chez Apple : les salariés font part de leur mécontentement. Selon les décideurs RH présents ce jour-là, le constat est clair : le confinement a servi de test grandeur nature au télétravail. La crise sanitaire a jeté les collectivités territoriales dans le grand bain du télétravail. Télétravail & Coronavirus La mise en oeuvre du télétravail doit être généralisée dès lors que le poste de travail et les conditions de travail le permettent. Si certains employeurs avaient depuis longtemps mis en place des subventions pour couvrir certains frais liés au télétravail, d’autres se sont positionnés sur ce sujet bien plus récemment. Cette nouvelle donne professionnelle va nécessiter que les équipes se réorganisent et établissent de nouvelles règles de travail. Le kit du télétravail en confinement Depuis le mardi 17 mars, le télétravail est la règle impérative pour tous les postes qui le permettent. Cette nouvelle donne professionnelle va nécessiter que les équipes se réorganisent et établissent de nouvelles règles de travail. Retrouvez dans la revue de presse les interventions médias de l'ANDRH [MAJ 05/05/20] Vers un assouplissement du télétravail à partir du 9 juin. En France, le taux de télétravail, régulier ou occasionnel, s’inscrivait déjà dans une courbe ascendante et était passé de 25 à 30 % de 2017 à 2019. Article Gestion et Management des Talents Tendances RH; Né en 1950 aux Etats-Unis, le concept de télétravail s’est largement développé en France depuis le début des années 2000 en grande partie du fait de la digitalisation massive des modes de travail. Actualité RH. Selon une enquête de l’institut ODOXA près de 8 millions de français ont expérimenté le télétravail. Au regard de ce que l'on peut voir sur internet ou trouver régulièrement dans la presse ces dernières années, on aurait tendance à penser que l’essor du télétravail tient d’un phénomène récent. RH - Hygiène et sécurité Actualité 22 févr. En savoir plus La Chambre de Commerce et d’Industrie de Paris vient de publier un rapport[1] qui présente le télétravail comme un réel moteur de croissance et d’emploi. Actualités : la prise en charge des frais liés au télétravail L'allocation forfaitaire, une indemnisation du télétravail. Abonnez-vous à notre newsletter pour rester au courant des actualités et des tendances RH et recevoir nos livres blancs, guides et plus ! Toute l'actualité de : Télétravail en droit du travail & RH, retrouvez nos questions / réponses, articles conseils, brèves et téléchargements C’est la nouvelle normalité, cette révolution permanente des organisations, ce maelstrom des stratégies d’entreprises qui fait que le changement est constant pour les collaborateurs, les managers et que l’incertitude règne. Le Télétravail en cas de force majeure . J’ai eu un étrange appel téléphonique avec une connaissance, dirigeant d’une société de conseil RH, qui m’expliquait que selon lui le télétravail est une formidable opportunité pour son entreprise. La confiance : clé de l’engagement collaborateur . Le télétravail place-t-il les salariés en détresse psychologique ? Articles Tendances RH. Article Tendances RH; Le télétravail est une pratique spécifique qui se retrouve aujourd’hui sous les feux des projecteurs. 3. Du recrutement à la fidélisation, en passant par la motivation et la gestion des carrières, tour d’horizon de la réglementation et des bonnes pratiques en termes de ressources humaines. Articles Gestion et Management des Talents. 9 mois . Avis d'expert; Evénements; Témoignages; Webinars ; Télétravail : aller simple vers la digitalisation RH ! 3 méthodes pour suivre l’intégration de vos collaborateurs. Télétravail : pourquoi on ne reviendra jamais totalement en arrière – France Inter 3 août 2021 Cramer dit que Robinhood est un achat même après son introduction en … Chaque jour. Par Benjamin Van Hyfte • Le 23.05.2018 • Catégorie : Actualité RH collaborateur management recrutement télétravail Les ordonnances du Code du Travail ont permis une plus grande souplesse dans la pratique du télétravail en entreprise. Lumio vous accompagne dans votre travail au quotidien en tant que collaborateur des Ressources Humaines. Addictions et télétravail : un risque d’aggravation bien réel. Actualités RH » Télétravail: quelle prise en charge des frais professionnels ? Le télétravail, définition . Événements RH à venir : les webinars de janvier. Le Télétravail en cas de force majeure . CSE, gestion de la crise sanitaire, mise en place du télétravail… Quelles échéances ne fallait-il pas manquer ? Retour en pratique un an après leur entrée en vigueur. Ces questions autour du télétravail existent désormais depuis un moment, à tel point que le gouvernement Français s’en soit emparé pour légiférer cette pratique. La gestion du télétravail en paie Lisez l'article en ligne d'Elegia Organisme de formation professionnelle de référence 30 ans d'expérience. 29 juillet 2021 . Actualité RH Par HRMAPS 2020-12-30. S'inscrire Ok Validé Réessayez. RH Matin est un site d’information pour les professionnels des Ressources Humaines en France. Le télétravail, ayant déjà le vent en poupe ces dernières années notamment dans les grandes villes françaises, a été démocratisé par l’épidémie du Covid-19. Vendredi 27 mars 2020. Le new normal ? Le télétravail, vecteur de l’entreprise hybride. Quel regard les entreprises portent-elles sur le travail à distance ? Outil RH du mois : la checklist de l’onboarding. Mais aussi des conseils pour gagner en performance à titre personnel : leadership, prise … Réunions par écrans interposés, tâches et missions à distance sont donc devenues la norme depuis maintenant plus d’un an. Loin de ralentir la performance de l’entreprise, ce modèle doit cependant préserver la motivation des collaborateurs, surtout quand ils n’ont pas été bien préparés. D’ailleurs, les sujets de préoccupation et de vigilance ne manquent pas pour la fonction RH, et en particulier dans l’accroissement du stress : Selon un sondage Ipsos réalisé en avril 2020, 61% des salariés Français placés en télétravail travaillaient à distance pour la première fois contre 38 % des salariés Allemands et 37 % des Britanniques. Télécharger au format PDF. Le confinement a fait découvrir à de nombreux Français ce que représente le travail à domicile. RH Actualité 4 févr. 4. Le télétravail s’inscrit dans un contexte, un écosystème caractérisé de New Normal. Le télétravail en Europe à l’heure du Coronavirus . Télétravail ou présentiel : quand le retour au bureau est une corvée ! Les entreprises plus confiantes dans le télétravail depuis la crise Le télétravail a gagné la confiance des dirigeants et managers : c’est ce que confirme l’enquête nationale sur le télétravail menée par Bodet Software * en juin dernier, auprès de plus de 1 000 directeurs, DRH, DSI, et managers. Télétravail : affutez vos outils de gestion RH à la rentrée ! Droit du travail Actualit é 31 mai 2021. Recevez l’essentiel de l’actualité RH. Publié par Thomas Tixier 24/02/2021. Article Tendances RH; Le télétravail est une pratique spécifique qui se retrouve aujourd’hui sous les feux des projecteurs. Toutes. Pourtant, cet équilibre est essentiel car il engendre une motivation plus importante ainsi que le temps et les ressources nécessaires pour une meilleure gestion de son travail ainsi que de sa vie personnelle. > Consulter la circulaire. dans votre boite mail. Mais ce qui est sous-jacent à travers cette façon de travailler, c’est le changement générationnel qui bouleverse les entreprises. Mettre en place un accord de télétravail : comment procéder ? par La rédaction avril 8, 2020. avril 8, 2020. Le confinement du printemps 2020 a entrainé une véritable explosion du télétravail. L’article L1222.9 du code du travail désigne le télétravail comme toute forme d’organisation du travail dans laquelle un travail qui aurait également pu être exécuté dans les locaux de l’employeur est effectué par un salarié hors de ces locaux de façon volontaire en utilisant les technologies de l’information et de la communication. Dernière modification 27/02/18. Caroline Arquié, DRH de SGS France, a partagé avec Enjeux RH la vision du télétravail dans son entreprise spécialisée dans le contrôle, l’analyse et la certification. Article Tendances RH; Chez myRHline, nos équipes pratiquent le télétravail depuis déjà très longtemps et sont habituées à travailler à domicile, dans des coworkings, chez nos clients et donc à faire preuve d’adaptabilité par rapport à leurs conditions et environnement de travail. La présente circulaire présente les modalités ainsi que le calendrier transitoire de maintenant à septembre 2021. Aller au contenu principal. Employés motivés en période de crise : mode d’emploi ! Actualités RH. Le télétravail, imposé pendant plus d’un an avec la crise sanitaire, a habitué de nombreux salariés à travailler à distance. Dans le climat actuel, la plupart des entreprises ont mis en place un protocole de télétravail en France et dans le monde. Il s’agit donc d’un télétravail exceptionnel qui se différencie du télétravail « classique » !. L’éventualité de basculement de l’organisation du travail à travers ce mode distanciel fait l’objet de commentaires multiples et d’analyses diverses mais inversement de peu d’études. Enfin, alors que le télétravail s’est désormais fait une place dans le cœur des Français, focus sur les dernières actualités le concernant. Le régime de télétravail / travail à distance dans la fonction publique renforcé va être progressivement assoupli. DRH, responsable paie, responsable formation, responsable recrutement, toute l'actualité des responsables RH avec actuEL-RH.fr. My RH Line a rencontré Nicole Turbé-Suetens, l’un des auteurs de "Le Télétravail en France, les salariés sont prêts!". Toutes les actualités RH, SIRH, recrutement, formation, Conseil RH Recrutement; Carrière; Conseil RH ; SIRH / Digital; Bien être / QVT; Juridique Newsletter; News RH . Quelles mesures sociales sont à venir dans les prochains mois ? Arrivé brutalement lors du confinement, le télétravail a bouleversé l’organisation des entreprises et le quotidien Un accord national interprofessionnel (ANI) a été signé le 26 Novembre 2020 pour clarifier les règles de mises en place du télétravail.