Dans toutes les entreprises de taille moyenne et grande, le management d'équipe est important. • Coût de la formation Community manager à distance : 6 700 €TTC. Piloter la performance de mon équipe à distance Deux collections de micro-learning (12 modules) sur les thèmes « Communication opérationnelle pour managers » et « Animation de réunion » complètent la formation en présentiel Formation Manager à distance. Passer d’un management participatif à un management collaboratif. Télécharger; Envoyer; INSCRIPTION Formation Intra / sur-mesure . Maîtriser les fondamentaux du management : Objectifs, Savoir communiquer un feed back positif, négatif, aider son équipe. 025373. Nouveau . Nouveau . Manager au quotidien Dans son offre de formations « Manager au quotidien », CSP DOCENDI revient sur les fondamentaux de la gestion d’équipe. Paris. Optimiser sa communication à distance avec son équipe. • Votre compte CPF en euros peut vous permettre de financer une partie du coût de la formation. C’est la cause de presque tous les autres problèmes de gestion et de management notamment à distance. Problèmes de communication. Vous souhaitez garantir l'efficacité professionnelle de vos équipes en réseau et vous familiariser avec les techniques et outils permettant de favoriser la cohésion lors d’un management à distance ? Les équipes virtuelles voient ainsi leur importance et leur nombre croître considérablement (GIBSON et GIBBS, 2006)1. Tarif. Le télétravail représente en France actuellement 9 % mais concernera au minima 25 % des effectifs dans les prochaines années sur des contrats temps à négocier selon les contraintes et les profils des intéressés. Dans le cadre d’un financement de la formation par le CPF, le passage de l’examen de certification est requis (sans condition de réussite). Venez découvrir les méthodes à appliquer pour manager au mieux vos équipes en télétravail! Code web : MED. Plus de 100 formations à distance gratuites et rémunérées pour développer vos compétences sans perdre de temps ! La formation management à distance concerne tous les professionnels en charge d’équipes désireux d’apprendre à transmettre leurs connaissances, à formuler leurs directives et à former leurs collaborateurs à distance. Formation courte pour manager son équipe à distance et en présentiel : mixer présentiel et management à distance. Suivre une formation de management à distance vous permet d’apprendre à gérer une équipe où que vous soyez, avec efficacité. Gagnez en autonomie et apprenez les techniques de management pour accompagner et motiver vos collaborateurs ! Vous vous sentez l’âme d’un leader, mais ne savez pas comment amorcer ce virage dans votre carrière ? L’organisation du travail doit se faire dans un cadre bien formalisé avec des jalons de validation planifiés. Participants. Cycle de formation certifiant pour devenir et être formateur en management, animation des équipes, motivation, coaching, animation de … Une formation de 2 jours à destination des Managers pour cadrer les relations à distance avec leurs collaborateurs : comment adapter son mode de management à distance, organiser, suivre le travail de l'équipe et mieux gérer les aléas inhérents à une relation à distance. Share. Initiation 8,14 jours - 58 heures. Découvrez notre webinaire d’entraînement “Manager à distance : comment animer l’équipe au quotidien”, études de cas et mise en application des fondamentaux. Consultez liste des 23 formations métiers IFOCOP diplômantes et éligibles au CPF. Le contenu de formation intègre les changements liés à la révolution numérique : manager des « digital natives ». Découvrez notre formation MAN02 - Manager une équipe à distance et inscrivez-vous en ligne ! Code CPF : 284103 (L'obtention du Diplôme d'Université Management d'équipe valide le bloc de compétences n° 7 de la certification RCNP n°30086) Public. Pour cela, n’hésitez pas à organiser des réunions de groupes afin de faire le point sur l’avancement du travail et d’animer votre équipe.Vous pouvez aussi appeler les membres de l’équipe un par un. Adopter une posture de manager… 4,5 mois environ (630 heures). Durées indicatives et ajustables en fonction des besoins des personnes. Titre professionnel de niveau 5 nomenclature européenne (BTS/DUT) de manager d'équipe relation client à distance. La formation se compose de 2 modules, complétés par 1 période en entreprise. Dans ces formations en leadership, les apprenants découvrent comment gérer une équipe … Manager une Equipe à Distance. Identifier les particularités du travail à distance. Les méthodes de travail sont donc bousculées, les outils ne sont plus adaptés, et la cohésion d’équipe peut également en souffrir. 100 formations de Management relation clientèle. Disposer d’un PC ou tablette équipé d’une caméra et d’un système audio Managers qui animent à distance des équipes de manière permanente ou occasionnelle Validation de la Formation Modules de formation. Manager à distance requiert de la part du manager encore plus d’écoute car il n’est pas sur place pour percevoir les signaux faibles, signes de difficultés. Identifier et prévenir les risques liés au télétravail. 236803. Faire partager les objectifs, valeurs et règles du jeu de l'entreprise pour renforcer le sentiment d'appartenance et garantir la cohésion de l’équipe. Développer une communication efficace. Nombre de personnes à former. Nous vous proposons une formation active et dynamique, à distance, grâce à certains outils collaboratifs qui pourront vous être utiles dans vos fonctions (Klaxoon, Kahoot,… Firmin BON, consultant manager. 3 Jours 21 Heures; REF: 5-MG-MEDI; Partager : Document PDF. : MANEQ2 Durée : 2 jours, 14 heures de formation en distanciel . La communication managériale à distance • Apprendre à bien vous connaître ainsi que vos collaborateurs • Clarifier les règles du jeu avec votre équipe, et mettez en place un cadre bienveillant • Maintenir le lien avec vos collaborateurs, et instaurez des circuits d’informations Piloter l’activité et organisez la coopération à distance • Identifier les leviers de motivation et donnez du feed-back • Manager avec … En complément de votre formation à distance de manager d'équipe, nous vous proposons les options suivantes : E-learning - Stage sur place. Gérer au quotidien vos collaborateurs à distance. Ils doivent alors parfaire leurs connaissances de manager d'entreprise afin de garantir le développement et la pérennité de l'entreprise. Développer les compétences nécessaires à sa fonction - Éligible au CPF. Mode d'emploi pour mobiliser, fédérer et motiver son équipe à distance. Développez votre posture, améliorez vos compétences interpersonnelles et fédérez les talents autour d’un projet grâce à la formation management à distance KPM (e-learning). Manager à distance. Manager une équipe à distance et à l'international - Adapter son management pour maintenir la cohésion d'équipe - Formation à distance Email Centers. Négociation commerciale. À distance. Cerner les contraintes et opportunités liées à la distance pour le manager. Découvrez au travers de notre formation certifiante les grandes lignes de la Formation certifiante – Manager son équipe – Niveau 1. Managers, voici les pièges à éviter pour maintenir l'esprit d'équipe à distance. Formation Manager une équipe à distance et à l'international : adapter son management pour maintenir la cohésion d'équipe . Management transversal. Qu'il s'agisse de domaines professionnels de la publicité, des services, de l'industrie, de la technique ou encore du commerce, les équipes de professionnels ont besoin d'être valorisées, motivées et concernées pour être productives. « Manager à distance ne s’improvise pas. Moyens pédagogiques. Formation management 1 – Manager, engager et accompagner son équipe à distance. LES 5 COMPÉTENCES CLÉS Formation manager une équipe à distance . Si le télétravail présente bien des avantages, il présente aussi quelques inconvénients. Développer son leadership Les managers de demain sont des managers agiles. Management d’équipe – Les fondamentaux (à distance) La formation de base pour tous les managers Être manager, se positionner et prendre sa place en tant que manager, pour développer l’esprit d’équipe et améliorer la performance collective avec une posture à la fois bienveillante et exigeante. Formation: Manager efficacement une équipe à distance Écrit par Etienne TOULOUSE le 2018-06-12 . Formation à distance; Formations en alternance; Reprise d'études en formation initiale; La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) Diplôme d'Université Management d'équipe Diplôme d'université. Le management d'équipe est une fonction primordiale qui renvoie à de multiples compétences à la fois techniques et comportementales. Nouvelles tendances du management. Le manager d'équipe relation client à distance suit et évalue la prestation des conseillers client afin de maintenir et d'améliorer le niveau de service et pilote les indicateurs de performance. Une formation courte dédiée au management d’équipe en situation de travail hybride. Article suivant Formation de management d’équipe et transversal : mieux comprendre la gestion d’équipe ! Formation | Manager une équipe à distance Mobiliser, coordonner et orchestrer des collaborateurs éloignés. L'évolution des organisations entraîne de nouvelles pratiques de management. Cette équipe peut être une équipe de direction.On utilise aussi parfois le terme de management de proximité. Cette formation complète vous permet : Comprendre le rôle et la fonction du management en point de vente et ses spécificités à l’ère du digital.Adopter une communication engageante et motivante avec son équipe en point de vente pour performer. Explorez aussi nos autres formations Management - Développement personnel Objectifs. A l'issue de votre formation et de la validation de vos compétences par un jury organisé par OpenClassrooms, vous pourrez obtenir le certificat « Management d'équipe à distance ». Il veille aux bonnes conditions de travail des équipes de conseillers clients et est garant de la politique commerciale de l'entreprise. La formation « Management à distance : organiser son pilotage pour maintenir la cohésion d'équipe » d'ELEGIA permet une réflexion personnalisée sur sa pratique du management à distance par le biais de diagnostics, diagrammes sociodynamiques et de jeux de rôles. Depuis 2006, APC Management s’applique à développer la performance collective au sein des organisations : associer l’efficacité et la motivation pour un engagement durable des équipes. Manager une équipe à distance est devenue une compétence indispensable au moment où le télétravail a pris une ampleur considérable. Maîtriser les rôles et compétences clés du management à distance : clarifier les objectifs et la valeur ajoutée du manager, organiser, jalonner le travail à distance et prioriser les actions, définir les modes de communication et le rythme des relations à l'intérieur de l'équipe, définir les règles de fonctionnement. Option e-learning : Pour savoir comment manager une équipe, nous vous proposons deux modules en e-learning au choix. Les exigences du travail à distance; Les besoins des collaborateurs hors site ; L'entretien du sentiment d'appartenance; Préciser le "style de communication" des membres de son équipe. https://evolutis-formation.fr/.../formation-manager-une-equipe-a-distance Elle vous … En 2 jours, vous apprendrez à adapter votre management aux spécificités de la relation à distance ! Information non exhaustive, programme de formation complet sur demande Cette formation management d’équipe à distance permet de : Acquérir les méthodes et les outils nécessaires pour savoir comment gérer une équipe de travail à distance. Dans cette formation, découvrez les spécificités du travail à distance, les clés pour adopter la bonne posture managériale et les outils pour réussir votre management à distance. 17 ans de management d’équipe dans le secteur de la relation client dont 12 à encadrer une équipe de formateurs… Vous l’aurez compris, mes spécialités sont le management, la relation client et la formation. Objectifs . Certes, le télétravail se démocratise, mais les spécificités du management à distance sont autant d’enjeux et de défis à relever pour les managers de transition.. Piloter une équipe dispersée; En entreprise, la question du travail à distance se pose de plus en plus. La management à distance nous oblige à réfléchir à l’organisation interne dans l’entreprise. Formation manager une équipe à distance. MOYENS PÉDAGOGIQUES. APC Management. En télétravail 4 salariés sur 10 déclarent se sentir isolés, et 3 sur 10 déclarent mal vivre le télétravail au quotidien Formation possible en intra entreprise. Les participants sont généralement des managers, chefs de projets, chefs de secteurs, directeurs régionaux ou cadres. Manager des équipes en présentiel et distanciel Acquérir des clés pour maintenir la motivation et favoriser l’engagement et la cohésion des équipes Apprendre à détecter les signaux faibles et gérer des situations délicates Formations Management d'équipe - à distance et télétravail - Découvrez le catalogue formation Management d'équipe - à distance et télétravail d'Acces-formation Provence-Alpes-Côte d'Azur Formation accessible en intra-entreprise ou en visioformation 100% à distance. Manager à distance. Renforcer la capacité à travailler en autonomie des collaborateurs qui télétravaillent. Savoir manager à l'ère du numérique. Maintenir les éléments de la cohésion d’équipe. Le télétravail prend une place grandissante au sein des entreprises, obligées de s’adapter aux diverses crises qu’elles connaissent ces dernières années. Durée : 3 jours - 21h. L'Ecole Française a obtenu en date du 10/02/2020 la certification du référentiel national qualité des organismes prestataires d’actions concourant au développement des compétences, visés à l’article l. 6351-1 du Code du travail. Code Dokelio. Nos conseils pour réussir un team building à distance : Comment manager à distance et créer un esprit d’équipe, remotiver ses collaborateurs quand on est en télétravail ? Définir les caractéristiques des équipes virtuelles et les défis de la distance. Formations Management d'équipe - à distance et télétravail - Découvrez le catalogue formation Management d'équipe - à distance et télétravail d'Acces-formation Hauts-de-France Cette formation au management à distance vous fournit les outils pour réussir. Que ce soit pour acquérir ou développer des compétences en management, le Cnam vous propose des formations adaptées à votre projet professionnel. Il variera profondément selon la culture d’entreprise, qui peut être hiérarchique ou imprégnée des approches de gouvernance partagée. La formation « Manager à distance » permet au manager ayant à manager des équipes dispersées, nomades ou éloignées, d'adapter son style de management aux modalités du management à distance. Conduite du changement et innovation. PUBLIC Tout manager ayant à encadrer une équipe ou des collaborateurs à distance de façon permanente ou occasionnelle PRE-REQUIS Aucuns OBJECTIFS OPERATIONNELS L’apparition de nouvelles organisations amène un nombre croissant de cadres à manager des équipes dispersées. Cette formation management à distance comprend 4 classes virtuelles autour du management agile pour permettre à tous les managers d’accompagner leur équipe en télétravail ou multi-sites et … Elle est destinée aux débutant (e)s qui n'ont jamais ou très peu managé. Construire l'autonomie : fixer des objectifs, définir les rôles et les responsabilités de chacun. Manager son équipe à distance par les objectifs et les résultats en veillant au respect du bien-être de chacun. Vous incarnerez, tour à tour, un responsable d’équipe informatique, un manager dans une société d’événementiel et le directeur marketing chez un constructeur automobile. Selon une étude du cabinet Bain & Cie, le travail à distance pourrait concerner 40 à 50 2% des emplois en Fance d’ici à 2020. OBJECTIFS DE LA FORMATION. Droit social et du travail dans un monde nouveau. Appréhender le management des équipes à distance. Pour manager et diriger une équipe à distance, il est indispensable de garder sans cesse le contact. Accueil > Management > Management d'équipe > Management à distance et management interculturel > Manager une Equipe à Distance. Formation Manager à distance. Le management d’équipe est le management interpersonnel exercé par le responsable d’un groupe de 5 à 50 salariés. Voir la formation. Le rôle du manager sera donc d’arriver à fédérer des collaborateurs présents dans les locaux, et ceux qui travaillent à distance, depuis chez eux. L'enjeu est de fédérer, favoriser la cohésion et permettre les échanges. Le management traditionnel a été habitué à des relations de proximité faciles et confortables. Cette équipe peut être une équipe de direction.On utilise aussi parfois le terme de management de proximité. Téléchargez le plan de cours. Nous menons cette mission sur les sujets de management, de performance commerciale, d’efficience personnelle et de bien-être au travail. ISFORM, Spécialiste des formations pour les formateurs indépendants. Utiliser les outils de communication adaptés au management à distance. Comprendre les spécificités du management à distance. De plus en plus d’équipes travaillent « en remote », sur plusieurs sites ou avec une partie du personnel travaillant de chez lui, tout ou partie de la semaine. Tarif. Demande de devis. Le management d’équipe est le management interpersonnel exercé par le responsable d’un groupe de 5 à 50 salariés. Session d'examen (1 semaine). Type de cours : Stage pratique Réf. Pour cela, vous apprendrez comment : Aborder avec succès son nouveau rôle de manager. Télétravail, bureaux déportés, tiers lieux, équipe à distance : se former au management à distance. Pré-requis. Article suivant Formation de management d’équipe et transversal : mieux comprendre la gestion d’équipe ! Formation - Manager d'équipe. Les enjeux du management à distance. domicile, le télétravail, le travail à distance sous toutes ses variations. Imprimer. Tous les managers auront été confrontés à cette question en 2020. En cliquant ici. Notre formation pour l’animation d’équipe à distance et hybride permet aux managers de maîtriser les messages, les méthodes et les outils nécessaires à l’engagement des équipes quel que soit leur lieu de travail au quotidien et dans la durée. Tarifs : - En visioconférence, à distance avec un formateur tuteur : 590 € H.T/jour et par participant. Les participants y apprennent à soutenir leurs collaborateurs en toutes circonstances, notamment pendant les périodes de télétravail. Code web : MED. Une formation de deux jours pour renforcer son positionnement de manager et perfectionner ses pratiques. Cette formation pour bien manager à distance a pour objectif d’aider les responsables d’équipe à développer leurs compétences managériales à distance pour … Consultez liste des 23 formations métiers IFOCOP diplômantes et éligibles au CPF. Il variera profondément selon la culture d’entreprise, qui peut être hiérarchique ou imprégnée des approches de gouvernance partagée. Pour qui : Ce training en ligne est à destination des managers, chefs de projets/équipe, directeur.es … Formation | Manager une équipe à distance Mobiliser, coordonner et orchestrer des collaborateurs éloignés. Cette formation vous permettra de comprendre les spécificités du management à distance. 1. nous contacter. Vous pouvez préciser votre recherche en complétant par un mot clef supplémentaire, exemple : infographie. Adopter les pratiques et postures managériales adaptées à l'utilisation des nouveaux outils numériques, dans son quotidien et celui de ses équipes. Cette formation en ligne va vous apprendre à diriger et motiver une petite équipe (de 1 à 50 personnes). Mode d'emploi pour mobiliser, fédérer et motiver son équipe à distance.